假期兼职：提前锻炼职场情商
在假期有的大学生张罗着买车票回家，而有些人，则“恋”上了校园，把一个长假分割给几个兼职岗位，想来一个完美的就业前的热身。
不过调查发现，假期兼职大学生多以特卖会销售和家教为主，专业关联度不大，导致兼职实习价值不高。专家建议，假期兼职要根据自己的需要，“缺什么补什么”，提高兼职的“性价比”。
人力资源专家建议，对于那些缺工作经验的大学毕业生，应该结合专业特长进行技能提升，或进行针对性的岗位实践，尽量少做一些促销、市场调查等非专业性的简单劳动，这样既不能实现增加就业资本的初衷，又浪费了毕业前的宝贵时间。
锻炼职场情商
“性格决定命运”，很多企业都讨厌职场新人不能吃苦耐劳、抗压性与挫折忍受度低、缺乏小组合作精神、忠诚度与责任感低、追求卓越的成就动机不足。
而具体的一些岗位而言，性格优势甚至成了成功的决定性因素。比如，科研技术岗位，由于在产品研发过程中，经常要不眠不休完成使命，因此工程师的毅力与抗压性、团队精神十分重要。在服务业，性格特质更决定了服务质量，多数服务业都希望员工具备细腻敏锐的观察力、阳光般的热情开朗与亲和力、不厌其烦的沟通协调能力。
一位非常优秀的媒体从业者称非常感谢职场，本来她是一个内向怕与人打交道的人，当初选择的这个职业，让她有目的地靠近陌生人，职业影响下性格也开朗了许多。
在目前就业竞争激烈的状态下，给毕业生性格适应职业的时间并不多。建议毕业生在确定好就业方向后，对自己性格方面的缺陷，尽量早纠正。如果内向不善与人打交道，假期里选择一些促销服务类岗位锻炼就不错。虽然工作与专业不对口或经验获得不多，但能对克服心理障碍、改善性格缺陷有帮助，就是更重要的收获。
临时兼职也要签协议
“过年期间在某公司兼职的工资，拖了几个月了……”某大学的论坛上出现了一则“讨伐某某”的帖子。五一临近，许多厂商又开始进行节日促销，不少大学生也趁此机会打点零工。但一旦发生拖欠工资时，大学生该如何维护自身权益呢？
针对促销兼职被拖欠薪水的普遍情况，业内专家提醒，大学生在兼职时也要与用工单位签订书面协议，约定工作时间和期限、工作内容、劳动报酬及其支付方式、劳动条件等。这样，一旦权益受到侵害，大学生在维权过程中才能赢得主动。
对于大学生兼职遭遇拖欠劳动报酬的情况，市劳动保障局职业指导专家认为：碰到这种情况，大学生可向劳动保障部门投诉。但要注意收集必要的证据，如工作证件、领取报酬的签名单或可以证明在单位工作过的凭证。
本版撰文：晓新（徐州英才网）
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